Med förståelse för affären och människan
Kunskap om psykologi i företag – framgångsfaktor i en föränderlig miljö
Våra tjänster
Rådgivning där psykologi möter affär
Ledarskapsrådgivning
Vi erbjuder rådgivning i framgångsrika ledarbeteenden och hållbart ledarskap. Investera i era nyckelmedarbetare.
Läs merAI Transformation
Vi kan erbjuda rådgivning i att stärka er AI-strategi, ledarskap och techkultur. Vi kan stötta i processer som säkerställer att AI används ansvarsfullt och skapar affärsvärde.
Läs merFörändring & Omställning
Vi kan ge stöd i att bemöta medarbetare utifrån deras förändringsvilja och förändringsberedskap för att maximera deras potential.
Läs merMångfald, jämställdhet och inkludering
Vi hjälper er att driva utvecklingen mot ett ännu mer jämställt och inkluderande näringsliv.
Läs merOnboarding
Vi kan ge stöd för att korta startsträckan till att komma in i uppdraget och maximera värdet av den nya kompetensen.
Läs merStyrelsearbete
Vi kan erbjuda rådgivning i mänskliga beteenden för att säkerställa effektivitet och värde i styrelsearbetet.
Läs mer
Hur arbetar ni med psykologi i er organisation?
Vi ser nya beteenden hos människor som aldrig förändrats i så hög takt. Samtidigt som investering sker i ny teknik är också utveckling av människor centralt.
People & Leadership utvecklar ledare och medarbetare utifrån psykologiska perspektiv. Det unika med oss är att vi har förståelse för affären och vi har förståelse för människan. Visste du att endast 21% av svenskarna är engagerade i sina jobb? Tänk om vi kan dubbla engagemanget och vilka resultat vi kan nå! Engagerade människor är bränslet i din organisation.
21%
av svenskarna är engagerade i sina jobb
2x
tänk om vi kan dubbla engagemanget – och vilka resultat vi kan nå
1:1
rådgivning anpassad efter person, kontext och organisationens mål
The new P&L
Hållbarhet, prestation och lönsamhet
People & Leadership med förkortning P&L är en blinkning till P&L Profit & Loss. Ledarskap, kommunikation, företagskultur och transformation påverkar individen och teamets prestation och därmed organisationens resultat. Att arbeta värdeskapande, identifiera och lyfta fram outnyttjad potential, få fram en kultur som präglas av psykologisk trygghet och social hållbarhet är hygienfaktorer idag och resulterar i högre produktivitet.
Vår vision är att organisationspsykologi får en central plats i näringslivet. Ekonomi och psykologi går hand i hand, utan önskade beteenden inget bra resultat på sista raden – ”The new P&L”.
Om People & Leadership
Läs mer om ossPeople & Leadership startades som en övertygelse om värdet av att få in mer kunskap om psykologi i organisationer och arbetsliv. Att erbjuda rådgivning i mänskliga beteenden för att maximera kapitalet av medarbetare. Ledare har begränsat med tid och begränsat med kunskap i psykologi.
Att integrera psykologi och ekonomi är den röda tråden för att få en hållbar och lönsam organisation. Transformation och affärsvärde är drivet av människor. Värdet av kunskap i psykologi ligger i betydelsen av att förstå och kunna påverka mänskliga beteenden. Fokus ligger på att utveckla ledarskap, kultur, social hållbarhet, mångfald och inkludering, förändring och omställning, kommunikation och Human-centered AI utifrån vetenskap.
Nyfiken på hur vi kan utveckla era strategier?
Varmt välkommen att kontakta oss för att boka ett förutsättningslöst möte.
Kontakta oss