Våra tjänster
Onboarding
Värdefulla insikter vid rekrytering
Rådgivning och coachning för att lyckas rekrytera de bästa kandidaterna och få dem att stanna i rollen. Tips och verktyg till en optimal start som ger avkastning på investeringen och effektivitet i det nya uppdraget. Att lägga grunden i sin nya roll kan få stor betydelse för framtiden och förutsättningarna att lyckas med sitt uppdrag.
Det är viktigt att förstå mänskliga beteenden, grupputveckling och hur olika kultur påverkar uppdraget. Vi kan ge stöd för att korta startsträckan till att komma in i uppdraget och maximera värdet av den nya kompetensen.
Vi kan erbjuda rådgivning och verktyg vid onboarding:
Förberedande aktiviteter
Inventering av vilka kompetenser och erfarenheter som saknas i gruppen. Var bolaget står idag och vill vara om några år. Att anpassa, attrahera och förstå talangens kravprofil.
Förutsättningar
Att efterfråga och möta förväntningar. Skillnad mellan befattningsbeskrivning och uppdragsbeskrivning. Att hjälpa till att öka successrate.
Kultur och lärotid
Att navigera i olika organisationers kulturer. Hur vi bygger nätverk och skapar ett tryggt klimat kring kunskapsdelning och samarbete.
Kommunikation
Att vara ärlig, tydlig och transparent med förväntningar och utmaningar i rollen. Att förankra sin roll – kommunicera vad du gör och visa ditt resultat.
Verksamhetsutveckling
När tid för förändring är mogen. Att visa tillit och tydlighet kring den gemensamma resan och respekten för varandra.
Utgångspunkten är skräddarsydd rådgivning utifrån individen, teamet och organisationens mål. Fokus på forskning och evidensbaserade metoder med blick mot framtiden.
Våra tjänster
Nyfiken på hur vi kan utveckla era strategier?
Varmt välkommen att kontakta oss för att boka ett förutsättningslöst möte.
Kontakta oss